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車(che)間(jian)主任 5-8K 參考工資
山東省泰安市新泰市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
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關注 投訴
崗位職責

1、負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;
4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
6、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
8、監控規范操作方法,執行公司6S規范,確保生產現場的安全和清潔;
9、組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;
10、編制年度生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
11、對(dui)員工進(jin)行(xing)安全(quan)生產教育(yu),及(ji)時(shi)組(zu)織人(ren)員處(chu)理生產中出現的安全(quan)事(shi)故和安全(quan)隱患。

崗位要求

1、大專及以上學歷,5年以上現場生產管理經驗;
2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;
3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、較強(qiang)的管理技能和人際關系技能。

晉升機制
生產專員生產主管生產(chan)總監
工作地址
山東省泰(tai)安市(shi)新(xin)泰(tai)市(shi)新(xin)泰(tai)市(shi)開發(fa)區嶅(ao)山路36號 展開(kai)地圖

HR信息
高強
3日內活躍
經理 | 自投遞起4個工作日內答復
簡(jian)歷答復 一般 答復率 83%
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過(guo)程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為(wei)。請(qing)及時(shi)保留證據,立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合法權益(yi)。

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5-8K 泰(tai)安市(shi)-新泰(tai)市(shi) | 年齡不限 | 大(da)專
標書文員(yuan)
3.5-5K 泰安市(shi)-新泰市(shi) | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專
鉚焊(han)工(gong)
4-6K 泰安(an)市-新(xin)泰市 | 18歲-40歲 | 高中
行政人(ren)事專(zhuan)員
3.5-5K 泰安市-新(xin)泰市 | 年齡(ling)不限(xian) | 不限(xian)
總(zong)裁(cai)助(zhu)理/總(zong)經理助(zhu)理
5-8K 泰(tai)安市-新泰(tai)市 | 26歲-36歲 | 本科
會(hui)計出納(na)
3-3.5K 泰(tai)安市(shi)-新泰(tai)市(shi) | 22歲-45歲 | 大專(zhuan)
機械/設備/重工(gong)
私(si)營(ying)企(qi)業
50~100人(ren)
山(shan)東省泰安市新(xin)泰市經濟開發區(qu)嶅山(shan)路36號
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