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求職者登錄/注冊(ce) 企業(ye)登錄(lu)/注(zhu)冊

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人力資源(yuan)專員/助理(li) 4-6K 參考工資

山東省菏澤市牡丹區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?大(da)專(zhuan)? | ?22歲-30歲? | ?招3~5人? | ?全職

五險年終獎節日福利(li)8小時工作制(zhi)帶薪年假公(gong)費培(pei)訓公(gong)費旅游健(jian)康體檢通(tong)訊補貼提供住宿餐補/工(gong)作餐

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崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助(zhu)指導員工職業(ye)生(sheng)涯發(fa)展規劃，并創建適合其職業(ye)發(fa)展的培訓課程。

崗位要求

1、年齡23-30歲，人力資源、企業管理或教育相關專業專科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職(zhi)業操守和服務意識，性(xing)格(ge)開(kai)朗、樂觀，工作(zuo)細致；

晉升機制

人資培訓專(zhuan)員人資(zi)培訓經理

運營市(shi)場督導(dao)

工作地址

山東省菏澤市牡丹區(qu)中(zhong)華(hua)西路(lu)創業(ye)大學園(yuan)內J3A聯(lian)盛餐飲展(zhan)開(kai)地(di)圖(tu)

HR信息

王經理

3日內活躍

人事部 | 人事部主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復一般答(da)復率(lv) 62%

聊天意(yi)愿(yuan) 暫無

活躍(yue)時段(duan) 潛水