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山東省菏澤市牡丹區
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| ?3-5年(nian)? | ?本(ben)科? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、建立公司職位流動和晉升體系;
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
5、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
6、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
7、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入,并定期整理數(shu)(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)分析結果。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經(jing)驗,能獨(du)立制定績效考核方案及進行(xing)制度、流(liu)程(cheng);
工作地址
山東(dong)省菏澤市牡丹區上(shang)海路方特文(wen)化創意(yi)產(chan)業園
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HR信息
趙女士
3日內活躍
聊天意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時(shi)段 潛(qian)水
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山東省菏澤市牡丹(dan)區方特熊出沒(mei)園區
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