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人力資源(yuan)專員 5-10K（可面議）參考工資

五險一金年終獎全(quan)勤獎(jiang)節(jie)日福(fu)利(li)8小時工作制帶薪年(nian)假公費培訓公費旅游健康體(ti)檢提(ti)供住宿餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄入，并定期(qi)整(zheng)理數據，向上級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制定績效考核方(fang)案及進行制度、流程；

工作地址

山東省菏澤市鄆(yun)城縣化工產業園區(qu) 展開地圖

HR信息

高老師

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人力資源部 | 招聘經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答復暫無

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