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刷新時間:2022-12-22
普(pu)工 4-10K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?學歷(li)不限? | ?16歲(sui)-53歲(sui)? | ?招11~20人? | ?全職(zhi)
全勤獎節日福(fu)利(li)提供住(zhu)宿餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

一、招工條件及報名要求:
1、男女不限,年齡為16-53周歲(女50周歲以下,男53周歲以下)。
2、身體健康、無傳染病、皮膚病,品行端正、吃苦耐勞。
3、入職后公司免費提供工作服及相關勞保用品,在職期間不收取任何性質的押金。
4、工人上崗后主要從事食品加工,工作環境無毒、無輻射、無污染、無傷害,保障人體安全,表現優秀者提拔為管理人員。
二、工資及福利待遇:
1、綜合工資4000元/月-10000元/月,工資按計件工資發放,上不封頂,月度工資最高可達到10000元以上。
2、滿勤獎勵:300元/月。
3、工齡獎勵:工作滿半年補貼50元/月,滿一年補貼100元/月,滿兩年補貼150元/月,滿三年補貼200元/月,滿四年補貼250元/月,滿五年及以上補貼300元/月。
4、每月5號準時發放上月工資,直接打入員工銀行卡內,絕不拖欠工資。
5、春節休假結束按照公司規定日期返回的職工,公司給予發放返廠費,金額2000元。
6、連續在公司工作滿3個月,根據公司的規定報銷路費。
7、公司免費提供住宿,宿舍內配備暖氣、電扇、淋浴等設施,有醫療室、日用品商店。免費提供夫妻房,充分體現人性化。
8、一日三餐免費就餐,有容納200余人的寬敞餐廳,飯菜品種多樣。
9、員工享受滿勤獎勵、工齡獎勵、季度福利、節日福利、返廠費、免費查體等福利待遇。
公(gong)司的企業品格(ge)是“以人為本、誠信、責任”,實(shi)行(xing)人情化管理,熱誠歡迎廣(guang)大青(qing)年朋(peng)友加入我公(gong)司!

崗位要求

一、招工條件及報名要求:
1、男女不限,年齡為16-53周歲(女50周歲以下,男53周歲以下)。
2、身體健康、無傳染病、皮膚病,品行端正、吃苦耐勞。
3、入職后公司免費提供工作服及相關勞保用品,在職期間不收取任何性質的押金。
4、工人上崗后主要從事食品加工,工作環境無毒、無輻射、無污染、無傷害,保障人體安全,表現優秀者提拔為管理人員。
二、工資及福利待遇:
1、綜合工資4000元/月-10000元/月,工資按計件工資發放,上不封頂,月度工資最高可達到10000元以上。
2、滿勤獎勵:300元/月。
3、工齡獎勵:工作滿半年補貼50元/月,滿一年補貼100元/月,滿兩年補貼150元/月,滿三年補貼200元/月,滿四年補貼250元/月,滿五年及以上補貼300元/月。
4、每月5號準時發放上月工資,直接打入員工銀行卡內,絕不拖欠工資。
5、春節休假結束按照公司規定日期返回的職工,公司給予發放返廠費,金額2000元。
6、連續在公司工作滿3個月,根據公司的規定報銷路費。
7、公司免費提供住宿,宿舍內配備暖氣、電扇、淋浴等設施,有醫療室、日用品商店。免費提供夫妻房,充分體現人性化。
8、一日三餐免費就餐,有容納200余人的寬敞餐廳,飯菜品種多樣。
9、員工享受滿勤獎勵、工齡獎勵、季度福利、節日福利、返廠費、免費查體等福利待遇。
公(gong)司(si)的企(qi)業品格(ge)是(shi)“以人(ren)為本、誠(cheng)(cheng)信、責任”,實行人(ren)情化管理,熱(re)誠(cheng)(cheng)歡迎廣大青(qing)年(nian)朋友加入(ru)我(wo)公(gong)司(si)!

晉升機制
普工高級普工組長
工作地址
山(shan)東(dong)省青(qing)島(dao)(dao)市城陽區青(qing)島(dao)(dao)浩源集團 展開地圖

HR信息
崔先生
3日內活躍
簡歷答(da)復(fu) 一(yi)般 答復率 75%
聊天意(yi)愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證據,立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴,必要時可(ke)以報警(jing)、起訴,維護自己的合法權(quan)益。

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