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包(bao)裝工(gong) 4-10K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗不限(xian)(xian)? | ?學歷不限(xian)(xian)? | ?16歲-53歲? | ?招11~20人? | ?全職
全勤獎節日福利提供住宿餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

一、招工條件及報名要求:
1、男女不限,年齡為16-53周歲(女50周歲以下,男53周歲以下)。
2、身體健康、無傳染病、皮膚病,品行端正、吃苦耐勞。
3、入職后公司免費提供工作服及相關勞保用品,在職期間不收取任何性質的押金。
4、工人上崗后主要從事食品加工,工作環境無毒、無輻射、無污染、無傷害,保障人體安全,表現優秀者提拔為管理人員。
二、工資及福利待遇:
1、綜合工資4000元/月-10000元/月,工資按計件工資發放,上不封頂,月度工資最高可達到10000元以上。
2、滿勤獎勵:300元/月。
3、工齡獎勵:工作滿半年補貼50元/月,滿一年補貼100元/月,滿兩年補貼150元/月,滿三年補貼200元/月,滿四年補貼250元/月,滿五年及以上補貼300元/月。
4、每月5號準時發放上月工資,直接打入員工銀行卡內,絕不拖欠工資。
5、春節休假結束按照公司規定日期返回的職工,公司給予發放返廠費,金額2000元。
6、連續在公司工作滿3個月,根據公司的規定報銷路費。
7、公司免費提供住宿,宿舍內配備暖氣、電扇、淋浴等設施,有醫療室、日用品商店。免費提供夫妻房,充分體現人性化。
8、一日三餐免費就餐,有容納200余人的寬敞餐廳,飯菜品種多樣。
9、員工享受滿勤獎勵、工齡獎勵、季度福利、節日福利、返廠費、免費查體等福利待遇。
公司的企業品格(ge)是“以(yi)人(ren)為(wei)本(ben)、誠信(xin)、責(ze)任”,實行人(ren)情化(hua)管理,熱誠歡迎(ying)廣大青年朋友加入我公司!

崗位要求

一、招工條件及報名要求:
1、男女不限,年齡為16-53周歲(女50周歲以下,男53周歲以下)。
2、身體健康、無傳染病、皮膚病,品行端正、吃苦耐勞。
3、入職后公司免費提供工作服及相關勞保用品,在職期間不收取任何性質的押金。
4、工人上崗后主要從事食品加工,工作環境無毒、無輻射、無污染、無傷害,保障人體安全,表現優秀者提拔為管理人員。
二、工資及福利待遇:
1、綜合工資4000元/月-10000元/月,工資按計件工資發放,上不封頂,月度工資最高可達到10000元以上。
2、滿勤獎勵:300元/月。
3、工齡獎勵:工作滿半年補貼50元/月,滿一年補貼100元/月,滿兩年補貼150元/月,滿三年補貼200元/月,滿四年補貼250元/月,滿五年及以上補貼300元/月。
4、每月5號準時發放上月工資,直接打入員工銀行卡內,絕不拖欠工資。
5、春節休假結束按照公司規定日期返回的職工,公司給予發放返廠費,金額2000元。
6、連續在公司工作滿3個月,根據公司的規定報銷路費。
7、公司免費提供住宿,宿舍內配備暖氣、電扇、淋浴等設施,有醫療室、日用品商店。免費提供夫妻房,充分體現人性化。
8、一日三餐免費就餐,有容納200余人的寬敞餐廳,飯菜品種多樣。
9、員工享受滿勤獎勵、工齡獎勵、季度福利、節日福利、返廠費、免費查體等福利待遇。
公(gong)(gong)司的企業品格是“以人為(wei)本、誠信、責任”,實行人情化(hua)管理,熱誠歡迎(ying)廣大(da)青年(nian)朋友(you)加(jia)入(ru)我公(gong)(gong)司!

晉升機制
普工高(gao)級普工組長
工作地址
山東省(sheng)青(qing)島市城陽(yang)區青(qing)島浩源集團 展開地圖

HR信息
崔先生
3日內活躍
簡歷答復(fu) 一般 答(da)復率 75%
聊天意愿 較慢 回復間隔 大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據(ju),立即向平臺舉(ju)報投訴(su),必要時可以報警(jing)、起訴(su),維護自(zi)己的合法權益。

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店(dian)員/營業員
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快速消費(fei)品(飲食/煙(yan)酒/日(ri)化)
私營企業(ye)
201~500人
山東省青島市城陽區青島浩源集團
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