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山東省日照市嵐山區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?28歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、協助業務單位擬定招聘簡章、工資管理辦法和績效分配等；
2、負責員工招聘、培訓、考核、福利發放等工作；
3、與員工進行日常工作交流，與業務單位信息共享，協助解決勞動糾紛等問題；
4、制定員(yuan)工(gong)(gong)的福利政策，培訓(xun)方案(an)、績效管理與考核，并對(dui)員(yuan)工(gong)(gong)進(jin)行(xing)入離(li)職面(mian)談。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷；
2、受過企業管理、人力資源管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5、具有解決復雜問題的能力和工作計劃性、實施執行能力；
6、具有員工激勵、溝通、協調、團隊領導(dao)能(neng)力，責任(ren)心、事業心強。
工作地址
山(shan)(shan)東(dong)省日照市嵐山(shan)(shan)區(qu)嵐山(shan)(shan)區(qu)玉泉二路99號(hao)
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
陳靜靜
3日內活躍
人力資源部
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時段 活(huo)躍 下午2-3點 最活躍
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會(hui)計(ji) 昨天
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綜合(he)辦公室主任(ren) 今天
4-6K 日照市-嵐山區 | 28歲-40歲 | 本科
互聯網/電子商務
私營企業
少(shao)于50人
山東省日照市嵐(lan)山區嵐(lan)山區玉泉二路99號(hao)
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