薪資詳情
發放方式：每月(yue)15日????? 試(shi)用(yong)薪資(zi)：無試(shi)用(yong)期?????
崗位職責
1、負責完成公司新產品開發計劃；
2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；
3、負責收集國內外技術資料，關注產品動向，為總經理決策提供技術參考；
4、負責技術工藝培訓，對生產線進行技術指導；
5、完(wan)成上級領導指派的(de)其他(ta)工作
崗位要求
應聘要求1．具有碩士以上學歷，具備高分子化學、高分子材料、高分子材料加工類專業背景；
2.熟悉高分子膜材料加工成型工藝及改性原理，了解玻璃夾層膜作用原理；
3.具有聚氨酯彈性體、PVB改性或超強高透高分子材料研發經驗的優先。
4．工作(zuo)認真仔細、積極主動(dong)，責(ze)任心強(qiang)，具(ju)有團隊合(he)作(zuo)精神，較強(qiang)的學習能力(li)和動(dong)手能力(li)。
晉升機制
工程師研(yan)發經理技術總監
工作地址
山東省日照市嵐山區·盛鼎(ding)高新材料有限公司
HR信息
李先生
今日活躍
人力資源
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權益(yi)。
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