薪資詳情
發放方式：每(mei)月15日(ri)????? 試用(yong)薪資：無試用(yong)期?????
崗位職責
1、負責完成公司新產品開發計劃；
2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；
3、負責收集國內外技術資料，關注產品動向，為總經理決策提供技術參考；
4、負責技術工藝培訓，對生產線進行技術指導；
5、完成上級領(ling)導指派(pai)的其他工作(zuo)
崗位要求
應聘要求1．具有碩士以上學歷，具備高分子化學、高分子材料、高分子材料加工類專業背景；
2.熟悉高分子膜材料加工成型工藝及改性原理，了解玻璃夾層膜作用原理；
3.具有聚氨酯彈性體、PVB改性或超強高透高分子材料研發經驗的優先。
4．工作(zuo)認真仔細、積極(ji)主動(dong)，責任(ren)心強，具有團(tuan)隊合作(zuo)精神(shen)，較強的學(xue)習能(neng)力和(he)動(dong)手能(neng)力。
晉升機制
工程師研發經理技術總監
工作地址
山(shan)東省日照市嵐山(shan)區(qu)·盛鼎高新材料有限公司
HR信息
李先生
今日活躍
人力資源
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)(bao)投訴，必(bi)要(yao)時可以報(bao)(bao)警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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