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外貿銷售(shou)人員 6-15K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?本科? | ?25歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險年終獎(jiang)獎金(jin)提(ti)成全(quan)勤(qin)獎節日福利雙休8小時工作制(zhi)帶薪(xin)年假公費培訓公(gong)費旅游健康體檢通訊(xun)補貼提供住宿餐補/工(gong)作餐
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崗位職責

試用期三個月薪酬標準:
1、薪酬標準:動態底薪(4500-6000)+日常考核(1000)+ 單筆提成 +表彰獎勵(0-1500)+ 話費補助
2、動態底薪:受訂單影響,底薪最高可為6000元,最低為4500元,見薪酬考核標準;
3、日常考核:按時在阿里或其他平臺上完成產品發布數量及有效詢盤的回復,見薪酬標準;
4、單筆提成:  按訂單金額多少,每單給予(100-500)元的獎勵,見薪酬標準;
5、表彰獎勵:公司按業績給予(0-1500)/月的獎勵,見薪酬標準;
6、話費補助:每月按銷售額給予(0.5-1)% 的話費補助,見薪酬標準;
7、成(cheng)長空(kong)間(jian):對(dui)業(ye)績優(you)秀或帶領團隊的員(yuan)工,公司(si)單獨簽定業(ye)績獎勵方案。

崗位要求

簽訂合同后薪酬標準:
1、薪酬標準:動態底薪(5000-8000)+單筆提成 +總經理獎+話費補助;
2、動態底薪:動態底薪受銷售業績的影響,業績為0時底薪為5000,業績優秀時,底薪最高不超過8000,見薪酬標準;
3、單筆提成:公司生產配件按訂單額的(4-6)%作為獎勵,采購產品按利潤的(20-35)%作為獎勵,見薪酬標準;
4、總經理獎:公司根據員工的業績,按月將單筆提成的(10-35)%作為總經理獎,見公司薪酬標準;
5、話費補助:公司每月按銷售額(0.5-1)% 發放話費補助;
6、薪酬發放:單筆提成即時發放,其他薪酬部分考核后次月發放,公司確保其薪酬不少于其銷售額的10;
7、帶薪假期:而當月銷售完成5萬后,每增加1萬銷售可獲得0.5天的休息權,每月最多可增加4天
8、勞動保險:公司為簽訂勞動合同的員工繳納勞動保險,或將相關費用支付給員工;
9、 其(qi)(qi)他事項:業績優秀的(de)員工可帶領團隊實行(xing)單獨核算,公司與(yu)其(qi)(qi)簽定新的(de)薪酬考(kao)核方案,歡迎高手加盟。

工作地址
山東省(sheng)濟寧(ning)市高(gao)新區東藝工業園4#車間(jian) 13705478788 展開地圖

HR信息
丁經理
3日內活躍
管理部 | 總經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 63%
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水(shui)
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