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山東省濱州市濱城區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專? |
?20歲-30歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項(xiang)制度(du)、各種(zhong)信息(xi)及時錄入，并定期整(zheng)理(li)數據，向上級領導出(chu)具(ju)數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人力資源管(guan)理(li)或企業(ye)管(guan)理(li)經(jing)驗，能(neng)獨立制定(ding)績效(xiao)考核(he)方(fang)案及進行制度、流(liu)程；
工作地址
山東省濱(bin)州(zhou)市濱(bin)城(cheng)區黃河十五路張課(ke)工業園15號
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HR信息
劉經理
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聊(liao)天意愿
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活躍時(shi)段 潛水
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