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1.年齡30-45歲，本科及以上學歷，三年以上認證認可業務和管理經驗；
2.熟悉認證業務全流程管理，熟悉現代企業管理模式和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能；
3.熟悉各部門工作流程，具有管理者的道德觀和社會責任感；
4.較強的領導能力、談判能力、思維高度、胸懷格局、道德修養，協調溝通能力、應變能力、創新開拓能力；
5.具有強烈的事業心、使命感，與公司價值觀高度一致，以達到工作目標為原則和出發點，具有較強的執行力；
6.具有強烈(lie)的責任心、事業心，具備獨(du)立解(jie)決問題的能力(li)(li)及很(hen)強的抗壓(ya)能力(li)(li)。