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1、負責公司日常事務性管理工作，包括行政、后勤、采購等相關工作。
2、公司規章制度的建立、修訂及執行監督、組織協調各部門建立對所屬項目的管控體系。
3、負責統籌管理公司人力資源招聘、薪酬、培訓以及績效、員工關系等方面的工作。
4、統籌管理公司的相關行政、后勤、品牌宣傳、內外協調等工作。
5、負責采購、費用及事項申請、預算管理等工作。
6、負責公司外聯、商務溝通、政府接待等外部工作。
7、完成公司領導交辦(ban)的其他工作。