崗位職責:
1、制定公司人力資源規劃;
2、負責公司各部門崗位職責的制定與監督執行;
3、負責建立健全的薪酬結構體系、考核制度和有效的激勵機制;
4、全面負責人力資源部門的管理工作;
5、負責對公司各部門工作的考核;
6、全面負責4399在线视频免费观看的建設與推進落實。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理或者相關專業;
2、五年以上人力資源管理經驗,有在百人以上企業人力資源管理工作經驗的優先;
3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、崗位職責、4399在线视频免费观看、培訓、員工關系等規定和流程熟悉各項國家勞動人事法規政策;
4、具有較(jiao)強(qiang)的(de)語言表達能(neng)力、人際交往(wang)能(neng)力、應變能(neng)力、溝通能(neng)力及(ji)解決問題的(de)能(neng)力,有親和力,有較(jiao)強(qiang)的(de)責任(ren)感和敬業精神。
崗位職責:
1、制定公司人力資源規劃;
2、負責公司各部門崗位職責的制定與監督執行;
3、負責建立健全的薪酬結構體系、考核制度和有效的激勵機制;
4、全面負責人力資源部門的管理工作;
5、負責對公司各部門工作的考核;
6、全面負責4399在线视频免费观看的建設與推進落實。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理或者相關專業;
2、五年以上人力資源管理經驗,有在百人以上企業人力資源管理工作經驗的優先;
3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、崗位職責、4399在线视频免费观看、培訓、員工關系等規定和流程熟悉各項國家勞動人事法規政策;
4、具有較強(qiang)的(de)(de)語言表達能(neng)力(li)(li)、人際交往能(neng)力(li)(li)、應變(bian)能(neng)力(li)(li)、溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)(li)及解決問題的(de)(de)能(neng)力(li)(li),有親和力(li)(li),有較強(qiang)的(de)(de)責任感和敬業(ye)精(jing)神(shen)。
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收(shou)取押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的(de)合法權益。