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協助主管完成公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；
負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理等綜合事務工作；
做好各類例會的通知和提案收集工作；
負責公司辦公用品的提報、發放及其他管理工作,避免公司資產浪費；
協助主管完成全公司文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；
負責安排公司的對外接待工作，規范監督公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象，擁有考核權；
組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活；
負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等；
落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執行及落實情況；
做好部分外聯及相關手續的辦理工作；
負責后勤設施的維修和保養工作；
完成(cheng)上(shang)級(ji)交行政部的各項工作(zuo)；