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初高中物理老師 2.5-8K 參考工資
山東省菏澤市牡丹區 ? | ?1-2年(nian)? | ?本科? | ?21歲-60歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職
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崗位職責

崗位職責:
1、全面把握學生學習情況、性格特點等,制定個性化教學計劃及輔導方案。
2、進行授課,注重學科學習引導,帶動學生學習興趣及課堂配合度,保障授課效率。
3、為每個學生定期出階段測試卷,組織測試活動,批改并做試卷分析,有針對性地開展下一步教學工作。跟進學生課下復習情況,加強對于學生的監督管理。
4、舉辦公開課、精品課堂等專題講座,參與學校教輔編寫等教研活動。
5、與(yu)(yu)學生(sheng)建(jian)立良(liang)好的(de)師生(sheng)關(guan)系,幫助(zhu)學生(sheng)樹(shu)立正確(que)的(de)學習觀與(yu)(yu)學習態度(du),培養學生(sheng)養成良(liang)好的(de)學習習慣,;掌握高效的(de)學習方法。

崗位要求

崗位要求:
1、本科及以上學歷,學科知識系統扎實,熟悉課程大綱。
2、授課思路清晰,溝通能力較好;若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優先考慮。
3、有志從事教育事業,形象端莊、大方、有親和力,善于學習,善于溝通表達者優先考慮。
工作時間及薪資福利待遇
1、工作時間:6天8小時工作制,月休四天,可以靈活調休。
2、待遇豐厚:基本薪資+課時費(按階段計課時費,多勞多得)+陪讀工資+教學成績獎金+年底獎金,工資按時發放
3、福利健全:滿一年員工享有婚、產、哺乳假、國定假日和年假外
4、培訓機制:
①上崗前系統全面的學科知識培訓、授課技巧及講課能力培訓、工作流程培訓、4399在线视频免费观看培訓。
②擔任教研工作后適時的學科知識及業務能力提升培訓;教研組的學科交流會等;通過完善的培訓機制確保教研團隊具備過硬的專業能力,能夠時刻跟進教學大綱和考試形勢變化,從而不能提升教研團隊的業務能力。
5、晉升機制:教研老師有兩個發展方向:
  ①學術型:致力于學科學術研究,隨著教學經驗積累、學科研究深入,給予每位教師教學能力考核評級,培養教研團隊的骨干力量和學術標兵。
普通教研老師-校區優秀教研老師區域優秀教研老師(中級、高級、特級教師)-研發組長
②管理型:針對在基層崗位中凸顯出來的有管理思路、管理能力的教研老師,轉型到教研部及分校區的管理崗位。
教研老師-教研主管教研總監
教研老師-教研主(zhu)管(guan)分(fen)校校長

工作地址
山東省菏澤市牡丹區和平路(lu)1225號招商局五樓 展開地圖

HR信息
時先生
3日內活躍
運營部 | 校長 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 暫無
聊(liao)天(tian)意愿 暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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教(jiao)育/培訓
私(si)營企業
101~200人
山東省菏澤市牡丹區和平路1225號招商局(ju)五樓(lou)
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