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山東省威海市榮成市 ? | ?經(jing)驗不(bu)限? | ?中(zhong)專? | ?21歲(sui)-45歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
五險獎(jiang)金提成8小時(shi)工作制(zhi)帶薪(xin)年假(jia)公費培訓(xun)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入,并(bing)定(ding)期整理(li)數(shu)據(ju),向上級(ji)領(ling)導出具數(shu)據(ju)分(fen)析結果(guo);

崗位要求

1、中專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立制(zhi)定(ding)績效(xiao)考核(he)方案及進行制(zhi)度、流程(cheng);

工作地址
山東省威海(hai)市(shi)榮成市(shi)青山西路(lu)16號 展(zhan)開地圖

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