1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助經理與供應商建立良好的合(he)作關系(xi)，并負責做(zuo)好公司重要來賓的接待安(an)排及重要會議(yi)的組織(zhi)與會務(wu)工(gong)作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的(de)團隊協作精神，為人誠實可(ke)靠、品行端正、具有(you)親(qin)和(he)力，較強(qiang)的(de)獨立工作能力和(he)公關(guan)能力。
在求職過程中如果(guo)遇(yu)到(dao)扣(kou)押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法權益。
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