1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經(jing)理與供應商建(jian)立(li)良好的合作關系，并負責(ze)做好公司重(zhong)要來賓的接待安(an)排及重(zhong)要會(hui)議的組織與會(hui)務(wu)工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作精(jing)神，為人誠實可靠、品行端正(zheng)、具有親和力，較(jiao)強(qiang)的獨立(li)工(gong)作能力和公關能力。
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提(ti)供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為(wei)。請(qing)及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法權益。
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