1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商建立(li)良好的合作(zuo)關系，并負責做好公(gong)司重要(yao)來賓(bin)的接待安排(pai)及重要(yao)會議的組織與會務工作(zuo)。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的(de)團(tuan)隊協作精(jing)神，為人誠實可靠、品行端(duan)正、具(ju)有親(qin)和力(li)，較(jiao)強的(de)獨立(li)工(gong)作能力(li)和公關能力(li)。
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中(zhong)(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入(ru)股集資(zi)(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報(bao)(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)(bao)警、起訴，維護自己的合法權(quan)益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151