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家裝顧問 8-12K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市歷下區? | ?應屆畢(bi)業生? | ?學歷(li)不限? | ?18歲-30歲? | ?招(zhao)6~10人? | ?校招(zhao)
不(bu)加班不出(chu)差挑戰(zhan)高薪交通便利高(gao)晉升 五險年(nian)終(zhong)獎(jiang)獎金(jin)提成(cheng)全勤獎節日(ri)福利8小時工作制公費(fei)培訓公費旅游
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專業要求
環(huan)境藝術設計(ji)
薪資詳情

發(fa)放方式:每月15日????? 試用(yong)薪資:無(wu)試用(yong)期?????

提成(cheng)方式:按單提成(cheng)

崗位職責

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期(qi)與合(he)作客戶(hu)進行(xing)溝通,建立(li)良(liang)好的長期(qi)合(he)作關系(xi)。

崗位要求

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有(you)敏銳的(de)市場洞察力,有(you)強烈的(de)事業心(xin)、責任心(xin)和(he)積(ji)極的(de)工作態(tai)度,有(you)相關電話銷售工作經驗者優(you)先(xian)。

晉升機制
銷(xiao)售(shou)代表銷售主管銷(xiao)售經理(li)銷售總(zong)監公司股東(dong)
工作地址
山東(dong)省濟南市歷下區·普利(li)商務中(zhong)心(xin)
HR信息
李持豪
3日內活躍
人事部經理
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 一般 回(hui)聊率(lv) 77%
聊天(tian)意愿 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。

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