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電(dian)話(hua)客服 6-7K 參考工資
山東省濟南市歷下區? | ?經驗不限? | ?大(da)專? | ?18歲-38歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險一金年終獎獎金提成(cheng)全勤獎(jiang)節日福利雙休8小時工作制帶(dai)薪年假公費培訓公(gong)費旅(lv)游提(ti)供住宿住房補貼
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崗位職責

一、崗位職責
1、按照業務操作規范,協助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬號進行通知提醒(銀行提供數據資源,定期更新,量大穩定)
2、通過電話溝通、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒督促客戶及時清繳欠款。(無需主動開發新客戶,不含銷售成分)核實并查找,修復客戶相關信息、獲取、更新相關資料;
3、對客戶信息和行為進行判斷,并采取有效方法促進不良資產的回收;
4、確保個人業績目標的達成。
我們提倡:取其精華,去其糟粕,快樂工作,陽光生活
加入我們您將獲得:
1、底薪 五險 階梯提成 個人團隊獎金 績效=6000-10000;       
2、完善崗前帶薪培訓制度及試用期幫帶制度
3、旅游 聚餐 單雙休,帶薪年假 法定節假日帶薪休班 正常8小時工作制 年假 工齡工作等   
4、晉升:專員主管-經理
二、任職要求
1、中專以上學歷,專業不限,條件優秀者可適當放寬學歷限制;
2、具有較強的溝通能力及語言表達能力,懂得基本電腦操作;
3、有強烈的正義感和責任感,吃苦耐勞;
4、富有挑戰各競爭意識、渴望個人成長與事業成功;
5、良好的團隊合作精神各奉獻精神;
工作地址: 濟南總(zong)公司

崗位要求

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事(shi)業心、責任心和積(ji)極的工作態度(du),有相關(guan)電(dian)話(hua)銷售(shou)工作經驗者優先。

晉升機制
銷售代表(biao)銷售主(zhu)管(guan)銷售經(jing)理(li)銷(xiao)售總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)濟南市歷(li)下區·濟南市歷(li)下區金宇大廈(sha)
HR信息
孫女士
今日活躍
人事部 | 人事
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 回聊率 88%
聊天意愿 回復(fu)間(jian)隔(ge) 3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水 下午5-6點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規(gui)行為(wei)。請及時(shi)保(bao)留證據,立即(ji)向平(ping)臺舉報投(tou)訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護(hu)自(zi)己的合法權益。

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銀行電話(hua)客服
6-7K 濟南市-歷下區 | 18歲-38歲 | 大專
銀行/證(zheng)券/基金/期(qi)貨(huo)
股份制公司
50~100人
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