一、崗位職責
1、按照業務操作規范,協助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬號進行通知提醒(銀行提供數據資源,定期更新,量大穩定)
2、通過電話溝通、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒督促客戶及時清繳欠款。(無需主動開發新客戶,不含銷售成分)核實并查找,修復客戶相關信息、獲取、更新相關資料;
3、對客戶信息和行為進行判斷,并采取有效方法促進不良資產的回收;
4、確保個人業績目標的達成。
我們提倡:取其精華,去其糟粕,快樂工作,陽光生活
加入我們您將獲得:
1、底薪 五險 階梯提成 個人團隊獎金 績效=6000-10000;
2、完善崗前帶薪培訓制度及試用期幫帶制度
3、旅游 聚餐 單雙休,帶薪年假 法定節假日帶薪休班 正常8小時工作制 年假 工齡工作等
4、晉升:專員主管-經理
二、任職要求
1、中專以上學歷,專業不限,條件優秀者可適當放寬學歷限制;
2、具有較強的溝通能力及語言表達能力,懂得基本電腦操作;
3、有強烈的正義感和責任感,吃苦耐勞;
4、富有挑戰各競爭意識、渴望個人成長與事業成功;
5、良好的團隊合作精神各奉獻精神;
工作地(di)址: 濟南總公(gong)司(si)
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳(rui)的市場(chang)洞察力,有強烈的事業心、責(ze)任(ren)心和積極的工作態(tai)度,有相關電話銷售工作經驗者優先(xian)。
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據,立即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報投訴(su),必要時可(ke)以報警(jing)、起訴(su),維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。