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電話客服(fu) 6-7K 參考工資
山東省濟南市歷下區? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?18歲(sui)-38歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險(xian)一金年終獎獎金提成全勤獎節日(ri)福利雙(shuang)休8小時工作制(zhi)帶薪年假公費(fei)培(pei)訓公(gong)費(fei)旅游提供住(zhu)宿(su)住房補貼
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崗位職責

一、崗位職責
1、按照業務操作規范,協助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬號進行通知提醒(銀行提供數據資源,定期更新,量大穩定)
2、通過電話溝通、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒督促客戶及時清繳欠款。(無需主動開發新客戶,不含銷售成分)核實并查找,修復客戶相關信息、獲取、更新相關資料;
3、對客戶信息和行為進行判斷,并采取有效方法促進不良資產的回收;
4、確保個人業績目標的達成。
我們提倡:取其精華,去其糟粕,快樂工作,陽光生活
加入我們您將獲得:
1、底薪 五險 階梯提成 個人團隊獎金 績效=6000-10000;       
2、完善崗前帶薪培訓制度及試用期幫帶制度
3、旅游 聚餐 單雙休,帶薪年假 法定節假日帶薪休班 正常8小時工作制 年假 工齡工作等   
4、晉升:專員主管-經理
二、任職要求
1、中專以上學歷,專業不限,條件優秀者可適當放寬學歷限制;
2、具有較強的溝通能力及語言表達能力,懂得基本電腦操作;
3、有強烈的正義感和責任感,吃苦耐勞;
4、富有挑戰各競爭意識、渴望個人成長與事業成功;
5、良好的團隊合作精神各奉獻精神;
工作地址: 濟南總公司

崗位要求

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳(rui)的市場(chang)洞察力,有強烈的事(shi)業心、責(ze)任心和積極的工(gong)作態(tai)度,有相關電話(hua)銷售工(gong)作經驗(yan)者(zhe)優先。

晉升機制
銷(xiao)售代表銷售主管(guan)銷售經理銷售總監
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市歷下(xia)區·濟南(nan)市歷下(xia)區金(jin)宇大廈
HR信息
孫女士
今日活躍
人事部 | 人事
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 回聊率(lv) 88%
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛(qian)水 下午5-6點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請(qing)及(ji)時(shi)(shi)保留證據(ju),立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時(shi)(shi)可以報警(jing)、起訴,維護自己的合法(fa)權(quan)益。

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股份(fen)制公(gong)司
50~100人(ren)
濟南市(shi)歷下(xia)區(qu)濟南市(shi)歷下(xia)區(qu)文化東路6號中建(jian)文化廣場(chang)a座1303室
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