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人力資源經(jing)理/主管 6-8K（可面(mian)議）參考工資

山東省棗莊市滕州市 ? | ?6-10年? | ?本(ben)科? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

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工作時間

08:00 -17:30 ???單休 ???不加班

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福(fu)利政策，組織績效(xiao)管(guan)(guan)理與考核(he)，并進行管(guan)(guan)理人員的績效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及相關(guan)的人事管理軟件；

工作地址

山東省棗莊市滕州市威尼(ni)斯(si)商務大(da)廈24層(ceng) 展開地圖

HR信息

李經理

3日內活躍

行政人事部 | HR | 自投遞起4個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無(wu)

活(huo)躍(yue)時段活躍上午9-10點最活(huo)躍(yue)

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人力(li)資源專員/助理昨(zuo)天(tian)

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