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人力資源招(zhao)聘經理 5-7K(可面議) 參考工資
山東省日照市開發區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險一金年終獎(jiang)節日福利(li)雙休帶薪年假公費培訓(xun)公費旅游提供(gong)住宿餐(can)補/工作餐(can)
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薪資詳情

發放方式:每月(yue)10日????? 試用薪資:無試用期?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的(de)福(fu)利政策,組織績(ji)效(xiao)管理與考核,并進行管理人員(yuan)的(de)績(ji)效(xiao)面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及(ji)相關的人事管理(li)軟件;

工作地址
山東省日照(zhao)市開發區日照(zhao)泛海海工(gong)智能(neng)裝(zhuang)備有限公(gong)司 展開地圖(tu)

HR信息
焦經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意愿 較慢 回復間隔 大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水(shui) 上(shang)午(wu)8-9點 最活躍(yue)
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機械/設備(bei)/重工
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少于50人
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