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人力資(zi)源招聘經(jing)理(li) 5-7K(可面議) 參考工資
山東省日照市開發區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險一金年終(zhong)獎節日福利雙休帶薪年假公費(fei)培訓公費(fei)旅(lv)游提(ti)供住宿餐補/工(gong)作餐
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薪資詳情

發放方式(shi):每(mei)月10日????? 試用(yong)薪資:無試用(yong)期?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利(li)政(zheng)策,組織(zhi)績效(xiao)管(guan)理(li)與(yu)考(kao)核,并進(jin)行(xing)管(guan)理(li)人員的績效(xiao)面談(tan);

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)及(ji)相關(guan)的人事管理軟件(jian);

工作地址
山東省日照市(shi)開發區日照泛海(hai)海(hai)工智能裝(zhuang)備有(you)限公司 展開地圖

HR信息
焦經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天意愿 較(jiao)慢(man) 回復間隔 大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛水 上午8-9點 最活躍
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人事專員 30分鐘
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8-10K 日照市-開(kai)發(fa)區 | 年齡不限 | 本科(ke)
船舶船體(ti)設計 昨(zuo)天
9-15K 日照市-開發區 | 25歲-40歲 | 大專(zhuan)
機械/設(she)備/重工
股份制公司
少于50人(ren)
山東省(sheng)煙臺市蓬萊市泛(fan)海(hai)海(hai)工(山東)智能裝(zhuang)備有限公司
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