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山東省日照市開發區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
薪資詳情
發放方式：每(mei)月10日????? 試(shi)用(yong)薪資：無試(shi)用(yong)期?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效(xiao)管(guan)理(li)與(yu)考核，并進行管(guan)理(li)人(ren)員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)(ruan)件及相關的人(ren)事管理軟(ruan)(ruan)件；
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)日照市開發(fa)區日照泛海海工(gong)智能裝(zhuang)備有限公司(si)
展開地圖
HR信息
焦經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水 上午8-9點 最活躍
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人事專員 30分鐘
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機械/設備/重(zhong)工
股份制(zhi)公(gong)司
少(shao)于50人
山(shan)東省煙臺(tai)市(shi)蓬萊市(shi)泛(fan)海海工（山(shan)東）智能裝備有限公司
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