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山東省青島市城陽區
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?高中? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策(ce)，組織績(ji)效管(guan)(guan)理與考核(he)，并進行(xing)管(guan)(guan)理人員(yuan)的績(ji)效面談(tan)；
崗位要求
1、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的人事管理軟(ruan)件；
工作地址
山東(dong)省青島市(shi)城陽區長(chang)城路215號(hao)
展開地(di)圖
HR信息
崔先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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零售/批發
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