工作職責:根據年度生產目標,制定科室工作目標和部門工作計劃;負責本科室日常管理工作;負責與相關部門的工作溝通,做好與其他部門的工作協調;
福利待遇:
1.錄用繳納五險; 就餐補貼50%;
2.免費提供住宿,每月可以享有4-5天的休假(具體視當月的周末而定);
3.公司統一安排工作滿一年的員工免費體檢一次;
4.法定節假(jia)日享(xiang)(xiang)(xiang)受(shou)帶薪(xin)(xin)休假(jia)(11天(tian)),工作滿(man)一年(nian)享(xiang)(xiang)(xiang)受(shou)5天(tian)帶薪(xin)(xin)年(nian)假(jia),科(ke)級以上員工還可以享(xiang)(xiang)(xiang)有3天(tian)的探親假(jia);
①國家(jia)承認(ren)的(de)大專以上(shang)學歷(根據行業特點,可(ke)以放寬至中專及以上(shang)學歷);③35周歲以下,特別(bie)優秀者(zhe)可(ke)適度放寬;④3年(nian)以上(shang)相關生產管(guan)理工作經驗。
在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法(fa)違規(gui)行為。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要(yao)時可以報警(jing)、起(qi)訴,維護自己的合法(fa)權益。