工作內容：
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓行業業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場。
10、協同(tong)(tong)領導設計、策劃國內外大型的風箏活動(dong)、展會(hui)展覽活動(dong)等，陪同(tong)(tong)領導出差
任職資格：
1、25－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有兩年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間(jian)管(guan)理能(neng)力和工作(zuo)管(guan)理能(neng)力；
在求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立(li)即向平臺(tai)舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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