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銷售部(bu)經理 6-20K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市? | ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
五險年(nian)終獎獎金提(ti)成全勤獎節日福利(li)健康體(ti)檢通訊補(bu)貼提供(gong)住宿餐補/工作(zuo)餐交(jiao)通補貼
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崗位職責

1、根據公司年度經營計劃擬定營銷方針和銷售計劃并分解實施;
2、積極參入本部門銷售業務,并組織部門人員完成預定指標;
3、深入了解本行業,把握最新銷售信息的反饋,為公司提供市場開拓和價格定位的依據;
4、協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;
5、與應用工程師協調,為客戶提供專業的解決方案、售后服務和技術支持
6、完成公司(si)領導交(jiao)辦的其他工作。

崗位要求

1、年齡30歲-45歲;
2、大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
3、1-2年銷售經驗,業績突出者優先;
4、表達溝通能力俱佳,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,有團隊意識,抗壓能力強;
6、可薪酬面議。

工作地址
山東省濰(wei)坊(fang)市·濰(wei)坊(fang)市寒亭區坊(fang)央路以西北紙房段
HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫(zan)無(wu)
聊(liao)天意(yi)愿(yuan) 快(kuai) 回復間隔 3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到(dao)扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫(po)入股集(ji)資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴,必要(yao)時(shi)可以報警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。

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