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銷售(shou)部經理 6-20K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濰坊市? | ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險年終(zhong)獎獎金提成全勤獎(jiang)節日福利(li)健(jian)康體檢通訊補貼提供住(zhu)宿餐補/工作餐交通(tong)補貼
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崗位職責

1、根據公司年度經營計劃擬定營銷方針和銷售計劃并分解實施;
2、積極參入本部門銷售業務,并組織部門人員完成預定指標;
3、深入了解本行業,把握最新銷售信息的反饋,為公司提供市場開拓和價格定位的依據;
4、協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;
5、與應用工程師協調,為客戶提供專業的解決方案、售后服務和技術支持
6、完成公司(si)領(ling)導(dao)交辦的其(qi)他工作。

崗位要求

1、年齡30歲-45歲;
2、大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
3、1-2年銷售經驗,業績突出者優先;
4、表達溝通能力俱佳,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,有團隊意識,抗壓能力強;
6、可薪酬面議。

工作地址
山東省濰坊(fang)市(shi)·濰坊(fang)市(shi)寒亭區坊(fang)央路以西北紙(zhi)房段
HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘(pin)回(hui)聊 暫無(wu)
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程中如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據(ju),立即向平臺舉報(bao)(bao)投(tou)訴,必要時可(ke)以報(bao)(bao)警、起(qi)訴,維護自(zi)己的合(he)法權(quan)益。

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