薪資詳情
發(fa)放方式(shi)：每月(yue)15日(ri)????? 試(shi)用薪(xin)資：4K?????
提成(cheng)方式：銷售額(e)提成(cheng)
崗位職責
崗位職責：
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表(biao)現優異(yi)者(zhe)獲得(de)晉升(sheng)后將管理(li)大型(xing)門(men)店或零售區域。
崗位要求
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人際交往和溝通能力，具有親和力。
薪酬待遇
第一階段：實習/試用期1-4個月、底薪3500-3800
第二階段：轉正期、底薪+考核獎+獎金4000-6000
第三階段：晉(jin)升期、底(di)薪+考核獎+管理獎+獎金7000-16000
晉升機制
管培生助理店長店(dian)長(chang)區域(yu)主管(guan)大區經(jing)理
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟(ji)南市槐蔭區(qu)和諧廣場負一(yi)樓酷樂潮玩
展開地圖(tu)
HR信息
杜老師
3日內活躍
人資部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢
回復(fu)間隔
大于5分(fen)鐘(zhong)
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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