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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經(jing)驗(yan)不限? | ?大專? |
?19歲-24歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每月15日(ri)????? 試用(yong)薪(xin)資(zi)：4K?????
提成方(fang)式：銷售額(e)提成
崗位職責
崗位職責：
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表(biao)現優異者獲(huo)得晉升后將管(guan)理大(da)型門(men)店或(huo)零售(shou)區域。
崗位要求
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人際交往和溝通能力，具有親和力。
薪酬待遇
第一階段：實習/試用期1-4個月、底薪3500-3800
第二階段：轉正期、底薪+考核獎+獎金4000-6000
第三階段：晉升期、底(di)薪+考核獎+管理獎+獎金(jin)7000-16000
晉升機制
管培生助(zhu)理店(dian)長店長(chang)區域主管大區經(jing)理
工作地址
山東省濟南市槐蔭區和諧廣場負一樓酷(ku)樂(le)潮玩
展開地圖(tu)
HR信息
杜老師
3日內活躍
人資部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段 潛水
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5-10K 青島市-市北區(qu) | 20歲(sui)-30歲(sui) | 大專
店員(yuan)(yuan)/營(ying)業(ye)員(yuan)(yuan)（濟南） 09-30
4-8K 濟(ji)南市-槐蔭區 | 18歲-28歲 | 大(da)專(zhuan)
零售/批(pi)發(fa)
私營企業(ye)
50~100人(ren)
浙江省寧(ning)波市鄞州區(qu)長壽南路(lu)500
感興趣的職位
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