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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經(jing)驗(yan)不限? | ?大專(zhuan)? |
?20歲-28歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
崗位職責：
1、前期對開發地域市場信息的檢索；
2、 對大客戶資源的前期調查、拜訪和溝通；
3、協助市場開發經理處理市場部其他工作等。
4、參加公司的免費培訓課程，通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解；
5、根據公司安排的崗位，完成各自崗位工作任務；
6、及時向上級負責人匯報工作進展；
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公司根據績(ji)效(xiao)考核的結果，給予(yu)績(ji)效(xiao)優異的員(yuan)工安(an)排(pai)適(shi)合其發展的指導，幫(bang)助員(yuan)工持續提升，直至(zhi)具備勝任(ren)中、高級管理(li)崗(gang)位的能力；
崗位要求
1.應屆全日制畢業生，本科及以上學歷（優秀者可放寬至大專），專業不限；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有良好的團(tuan)隊意識(shi)和(he)溝通表達能力；
晉升機制
管培生市場(chang)經理(li)區域經理總經(jing)理運營實習生餐廳副經理(li)餐廳經理區域經理總經理
工作地址
山東省濟南(nan)市槐(huai)蔭區西城西進時代(dai)中(zhong)心B座710
展開地圖
HR信息
任志鋒
3日內活躍
人力資源
|
人力主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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山東省濟南市槐蔭區西(xi)(xi)城西(xi)(xi)進時(shi)代中心B座(zuo)710
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