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山東省濟南市槐蔭區
?
| ?經驗(yan)不限? | ?大專? |
?20歲-28歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
崗位職責
崗位職責:
1、前期對開發地域市場信息的檢索;
2、 對大客戶資源的前期調查、拜訪和溝通;
3、協助市場開發經理處理市場部其他工作等。
4、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
5、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
6、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司根據績(ji)效(xiao)考核的(de)結果(guo),給(gei)予績(ji)效(xiao)優異的(de)員工安排(pai)適合其發展(zhan)的(de)指導,幫助員工持續(xu)提(ti)升,直至具(ju)備勝任中、高級管理崗位的(de)能力;
崗位要求
1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷(優秀者可放寬至大專),專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊(dui)意(yi)識和溝通表達能力;
晉升機制
管(guan)培生(sheng)市場(chang)經(jing)理區域經理(li)總經(jing)理運營實習生餐廳副經理餐廳經(jing)理區(qu)域經理總經理(li)
工作地址
山東省濟南市槐蔭區西城(cheng)西進時(shi)代中心B座710
展開地圖
HR信息
任志鋒
3日內活躍
人力資源
|
人力主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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