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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經(jing)驗不限? | ?大(da)專? |
?20歲(sui)-28歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
崗位職責:
1、前期對開發地域市場信息的檢索;
2、 對大客戶資源的前期調查、拜訪和溝通;
3、協助市場開發經理處理市場部其他工作等。
4、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
5、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
6、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司根據(ju)績效(xiao)考核的(de)(de)(de)結(jie)果,給予(yu)績效(xiao)優異的(de)(de)(de)員工(gong)安排適(shi)合其(qi)發展(zhan)的(de)(de)(de)指導,幫助員工(gong)持續提升,直至具備勝任中、高級管(guan)理崗位的(de)(de)(de)能力;
崗位要求
1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷(優秀者可放寬至大專),專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具(ju)有良好的團隊意(yi)識和溝通表達(da)能(neng)力;
晉升機制
管培生市場(chang)經理區域經理(li)總經理運營實習生餐廳副經(jing)理餐廳經(jing)理區域經理(li)總經(jing)理
工作地址
山東省濟南市槐蔭區(qu)西城西進時(shi)代中心B座710
展開(kai)地圖
HR信息
任志鋒
3日內活躍
人力資源
|
人力主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
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