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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?20歲(sui)(sui)-28歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
崗位職責：
1、前期對開發地域市場信息的檢索；
2、 對大客戶資源的前期調查、拜訪和溝通；
3、協助市場開發經理處理市場部其他工作等。
4、參加公司的免費培訓課程，通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解；
5、根據公司安排的崗位，完成各自崗位工作任務；
6、及時向上級負責人匯報工作進展；
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公司根據(ju)績(ji)效考核的結果，給予(yu)績(ji)效優(you)異的員工安排適合其(qi)發展的指導，幫助員工持續提(ti)升，直至具(ju)備勝任中、高(gao)級管理崗位的能力；
崗位要求
1.應屆全日制畢業生，本科及以上學歷（優秀者可放寬至大專），專業不限；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有(you)良(liang)好的(de)團隊(dui)意識和溝通表達能力；
晉升機制
管培生市場經理區域(yu)經理總經(jing)理(li)運營實(shi)習生餐廳副經理(li)餐廳經理區域經理總經理
工作地址
山東省濟(ji)南市槐(huai)蔭區西城西進(jin)時代中心B座710
展(zhan)開(kai)地(di)圖(tu)
HR信息
任志鋒
3日內活躍
人力資源
|
人力主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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