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人力資(zi)源(yuan)專員/助(zhu)理 4-5K 參考工資
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度(du)、各種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向上級(ji)領導(dao)出(chu)具(ju)數(shu)據分析結果;

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有(you)一(yi)定的人力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能獨立(li)制(zhi)定績效考核方案及(ji)進行制(zhi)度、流(liu)程;

工作地址
山(shan)東省煙臺市芝(zhi)罘區魯東國際中糧(liang)我(wo)買全球直選 展開地圖

HR信息
王女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答(da)復率(lv) 100%
聊天意愿 較慢 回復(fu)間(jian)隔(ge) 大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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