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刷新時間：09-14

人力資源(yuan)經理(li)/主管 5-10K 參考工資

山東省濟南市天橋區 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?年齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全職

五險年終(zhong)獎獎金提成公費(fei)培訓公費旅游通訊(xun)補貼(tie)餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)(de)福利政策，組織(zhi)績效管理與(yu)考核，并進行(xing)管理人員的(de)(de)績效面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關(guan)的人事管理軟件(jian)；

工作地址

山(shan)東省濟南市天橋區時代總(zong)部基(ji)地七區55號樓展開地圖

HR信息

李建勛

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復(fu) 暫無(wu)

聊天意愿較慢回復(fu)間隔大(da)于5分鐘

活(huo)躍時段潛水

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涂料研發應用工程師(shi) 09-14

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