1、從事幼兒園所3-6歲幼兒戶外體育課程的教學授課,課中認真上課。課程結束后做好場地的衛生清潔工作,并于園長,教師進行課后,交流,道別;
2、有計劃性對合作園進行走訪和溝通,維護好公司形象,建立良好的融洽的合作園關系。
3、策劃,主持,協助園所活動的實施,設計簡單易懂貼近孩子與家長的親自游戲。
4、保管好上課所用教具,愛惜使用,防止人為損壞和遺失。
5、協助主管開辟新園所的意向合作,為公司業務發展提出合理化建議。
6、協助上級領導做好與園所合同的簽訂。
7、協助上級領導跟進課程款項的結算和跟進,按時完成回款工作。
8、認真遵守公司各項規章制度,注重工作紀律,按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。
9、認真完成領導安排的其他工作任務。
1.年齡20-29周歲。
2.身高165-185cm之間,體重不超過90kg。
3.大專以上學歷,如若退伍軍人高中學歷亦可。
4.體育教育專業,學前教育,小學教育,音樂學等教育類專業優先。
5.無身體殘疾,紋身,傳染類疾病,染發或其它不良嗜好。
6.五官端正,有體育愛好者優先。
7.性格開朗,吃苦耐勞,有毅力者優先。
福利待遇:
1.月薪3000-6000元,每月15日發放從未拖延。
2.未有此項工作經驗者,公司設置專業崗前培訓,帶薪學習不收取任何費用。
3.轉正后統一購買社保(養老/醫療/失業/工傷/生育)五險。
4.公司實行周日單休,法定節假日正常休息,年假,婚喪假,等以上所有假期均帶薪休假。
5.教育行業特點設置有寒暑假,暑假7天,寒假15天。均帶薪。
6.教師節,中秋節,春節等重大節日豐富的實物福利。
7.每年免費發放夏、秋、冬季工裝。
8.不定期的集體活動,聚餐,旅游,k歌等一系列娛樂活動。
9.外出觀摩,各分公司交流學習,企業外派學習均帶薪學習。