???單(dan)休(xiu) ???不加班
發放(fang)方(fang)式:每月25日?????
提成(cheng)方式(shi):按(an)單(dan)提成(cheng)
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做(zuo)好(hao)員(yuan)工考勤、獎(jiang)懲管理,并監督(du)各部門對考勤、獎(jiang)懲的執行情況(kuang)
1、大專以上學歷,有工作經驗最好,沒有沒沒關系
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資(zi)源(yuan)管理或企業管理經驗,能獨立(li)制定績效考核方案及進行制度、流程;


在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其(qi)他違法(fa)違規行(xing)為。請及(ji)時(shi)保留證據(ju),立即向平臺舉報投(tou)訴(su),必要(yao)時(shi)可以報警(jing)、起訴(su),維護(hu)自己的合法(fa)權(quan)益。