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人力專員(yuan)/助(zhu)理 3-5K 參考工資

法(fa)定節假(jia)日上市公(gong)司獎金提成全(quan)勤獎節日福利8小時工作制公費(fei)培訓公費旅游(you)

...

工作時間

???單休 ???不加班

薪資詳情

發放方式：每月25日?????

提成(cheng)方式：按單提成(cheng)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考(kao)(kao)勤(qin)、獎懲管(guan)理，并監(jian)督各部(bu)門對考(kao)(kao)勤(qin)、獎懲的執行(xing)情況

崗位要求

1、大專以上學歷，有工作經驗最好，沒有沒沒關系
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人(ren)力資(zi)源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經(jing)驗，能獨立制定(ding)績(ji)效考核方(fang)案及進行制度、流程(cheng)；

工作地址

山(shan)東(dong)(dong)省聊(liao)城市東(dong)(dong)昌府區·振興東(dong)(dong)路29號(hao)

HR信息

李助理

今日活躍

人事部 | 助理

與HR聊聊

簡歷答復高答復率 94%

聊(liao)天意愿較慢回復間隔大于5分鐘

活(huo)躍(yue)時段潛(qian)水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違法(fa)違規行(xing)為。請(qing)及時(shi)保留(liu)證據(ju)，立即(ji)向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。

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