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1、根據公司需要制(zhi)訂公司培(pei)訓(xun)(xun)規劃及制(zhi)度、政策(ce)與(yu)流程。2、負責(ze)培(pei)訓(xun)(xun)工作具體實施及執行(xing)。3、開發(fa)(fa)部分培(pei)訓(xun)(xun)課程、講(jiang)座、研(yan)討、進行(xing)培(pei)訓(xun)(xun)效(xiao)(xiao)果評(ping)估(gu)。4、建(jian)立員(yuan)工的入職、崗位(wei)技(ji)能(neng)、能(neng)力提(ti)升培(pei)訓(xun)(xun)體系，建(jian)立員(yuan)工培(pei)訓(xun)(xun)檔案。5、組織收集(ji)、篩選、編(bian)(bian)寫、制(zhi)作各類(lei)培(pei)訓(xun)(xun)教(jiao)材(cai)和資料(liao)，建(jian)立公司培(pei)訓(xun)(xun)資料(liao)庫。6、負責(ze)培(pei)訓(xun)(xun)外(wai)部機(ji)構(gou)的鏈接(jie)與(yu)實施。7、負責(ze)開發(fa)(fa)編(bian)(bian)寫專業培(pei)訓(xun)(xun)教(jiao)程，能(neng)夠獨立編(bian)(bian)撰培(pei)訓(xun)(xun)講(jiang)義。8、配合外(wai)訓(xun)(xun)工作的開展(zhan)，與(yu)相關教(jiao)育、培(pei)訓(xun)(xun)和咨詢機(ji)構(gou)進行(xing)聯系與(yu)合作，培(pei)訓(xun)(xun)效(xiao)(xiao)果的跟蹤(zong)、評(ping)估(gu)、分析總結。9、負責(ze)4399在(zai)线视频免费观看(kan)理(li)念的宣傳推(tui)廣(塑造(zao)、 維護、發(fa)(fa)展(zhan)）