1、根據公(gong)司(si)需要制(zhi)(zhi)訂(ding)公(gong)司(si)培訓(xun)規劃及(ji)制(zhi)(zhi)度、政策與(yu)流程(cheng)(cheng)。2、負(fu)責培訓(xun)工作(zuo)具體(ti)實施及(ji)執行(xing)。3、開發部(bu)分培訓(xun)課程(cheng)(cheng)、講座、研討(tao)、進行(xing)培訓(xun)效果(guo)評估(gu)。4、建立員工的(de)入(ru)職、崗位技(ji)能、能力(li)提升培訓(xun)體(ti)系,建立員工培訓(xun)檔(dang)案。5、組織(zhi)收集、篩選、編(bian)(bian)寫、制(zhi)(zhi)作(zuo)各類培訓(xun)教(jiao)材和資(zi)料(liao),建立公(gong)司(si)培訓(xun)資(zi)料(liao)庫(ku)。6、負(fu)責培訓(xun)外部(bu)機構的(de)鏈接與(yu)實施。7、負(fu)責開發編(bian)(bian)寫專業培訓(xun)教(jiao)程(cheng)(cheng),能夠獨立編(bian)(bian)撰培訓(xun)講義。8、配合(he)外訓(xun)工作(zuo)的(de)開展,與(yu)相關教(jiao)育、培訓(xun)和咨詢機構進行(xing)聯系與(yu)合(he)作(zuo),培訓(xun)效果(guo)的(de)跟蹤(zong)、評估(gu)、分析總結。9、負(fu)責4399在线(xian)视频免费(fei)观(guan)看理念的(de)宣傳推廣(塑造(zao)、 維護(hu)、發展)
1、2年以.上大型公司培訓主管或經理工作經驗,有電商講師工作經驗優先,有展銷主持經驗的,保險公司講師經驗的亦可。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具;
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具;
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;
5、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力;
6、熟練使用Office軟件及辦公設備;高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
7、具有溝通能(neng)力、控制(zhi)能(neng)力、計劃(hua)執行能(neng)力、文字能(neng)力、語言表達能(neng)力、市場洞察(cha)和(he)主動解決問(wen)題能(neng)力。