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餐飲店長 6-8K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區? | ?3-5年? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
法定節(jie)假日(ri) 五險一金(jin)獎(jiang)金提成全勤獎節(jie)日福(fu)利帶薪(xin)年假公費培(pei)訓提供住宿(su)
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工作時間

09:00 -21:00 ???排班輪休(xiu) ???會(hui)有加(jia)班

薪資詳情

發放方式:每月15日????? 試用薪資:6K?????

提成(cheng)方(fang)式(shi):按利(li)潤提成(cheng)

崗位職責

1 全?負責餐廳的管理?作,保證餐廳經營業務的正常進?;
2 完成上級下達的各項任務和經營指標;
3 負責餐廳設備財產管理,嚴格控制物料消耗和成本費?及外聯?作;
4 負責餐廳?作?員的崗位業務培訓,不斷提?全員業務素質。
5 檢查和督導員(yuan)?嚴格(ge)按照餐廳服(fu)務規程和質(zhi)量要求做好(hao)各項?作,確(que)保安全、優質(zhi)、?效

崗位要求

1.?具備大專以上(含大專)文化程度,從事餐飲3年以上,有著4年以上的全面管理經驗。
2.?制定銷售計劃、根據季節、節日的不同制定營銷活動、并組織做好宣傳和品牌推廣。
3.?熱愛、忠于企業,具備優秀的思想素質,作風正派,嚴于律己。
4.?有著分析能力、調研市場,有新品的研發,銷售價格制定。
5.?從管理中降低原料成本,控制營業費用,把握收支平衡。
6.火(huo)鍋連鎖企業工作經驗優先

晉升機制
區域經理(li)區域總監
拓展經理(li)拓展總(zong)監
工作地址
山東省濟南(nan)市(shi)歷下(xia)區·龍(long)奧北路1577號
HR信息
牟穎
3日內活躍
人力資源部 | 總監
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊率 77%
聊天意愿 快(kuai) 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據(ju),立(li)即向平臺舉報投(tou)訴,必要時(shi)可以報警、起(qi)訴,維護自己的合(he)法(fa)權(quan)益(yi)。

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帶貨主播(bo)
4-8K 濟南市-歷下區 | 20歲-24歲 | 大專
客服
4-6K 濟南市-歷下(xia)區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專
餐飲業
私營企業
201~500人
濟南市歷下(xia)區龍奧北路(lu)1577號
感興趣的職位
風險提示
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