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山東省聊城市開發區
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?22歲-30歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、協助人資經理建立健全公司招聘、培訓板塊體系建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工考勤、簽到、績效等;
8、幫助建立員(yuan)工(gong)關系，協調(diao)員(yuan)工(gong)與(yu)管理層的關系，組(zu)織員(yuan)工(gong)的活(huo)動。
崗位要求
1、統招大專學歷，人力資源相關專業；
2、有人資工作經驗優先考慮；
3、思路清晰，原則性強；
4、執行(xing)力強，有一定的(de)抗壓能力；
工作地址
山東省聊城(cheng)市開發(fa)區湖南路和黃山路交叉口孚德食品(pin)科技
展開地(di)圖(tu)
HR信息
朱女士
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui)
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