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大賣(mai)場生鮮(xian)部經理 面(mian)議 參考工資
山東省菏澤市曹縣? | ?3-5年? | ?中專? | ?22歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
五(wu)險提供住(zhu)宿
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崗位職責

(一)負責生鮮處所有員工能為顧客提供優質超值的服務。
(二)負責生鮮處員工的管理,保證并檢查公司及門店各項標準、規范的準確執行。
(三)負責生鮮處所有商品陳列的設計和實施。
(四)負責生鮮處營運標準的維護,保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境。
(五)負責執行銷售計劃,保證生鮮處月度、年度銷售業績、毛利業績達到公司指標。
(六)負責庫存管理,控制缺貨,控制庫存周轉期符合門店及公司的標準。
(七)審核永續訂單的訂貨,審批生鮮店內廣告和降價。
(八)負責促銷計劃的實施,確定競爭品項和開展各項促銷活動以提高業績。
(九)控制生鮮處人事成本和營運成本。
(十)負責控制生鮮處的損耗在公司規定的指標內。
(十一)負責生鮮處的清潔衛生標準的維護,加強消防安全管理,避免工傷事故的發生。
(十二)負責實施每日、每月的生鮮盤點,核算生鮮各部門的經營狀況。
(十三)負責保證所有冷柜、冷庫的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設備的正常運轉。
(十四)負責生鮮處員工的培訓、評估和使用。
(十五)按月進行經營分析,提出經營建議。

崗位要求

具有從(cong)事商(shang)超(chao)多(duo)年零售經驗,公(gong)司提(ti)供住宿,社保等福利待遇優(you)厚。

晉升機制
銷售代表銷售主管銷(xiao)售經理銷(xiao)售總監
工作地址
菏澤市牡丹(dan)區昆明路(lu)(lu)與長城路(lu)(lu)路(lu)(lu)口向(xiang)南300米路(lu)(lu)西三信實(shi)業
HR信息
孫經理
3日內活躍
人力資源部 | 人事經理
與HR聊聊
應聘回聊 回聊(liao)率 86%
聊天意愿(yuan) 快(kuai) 回復間隔(ge) 3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必要時可以(yi)報警、起訴,維護自己的合(he)法(fa)權益。

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5-8K 菏澤(ze)市-牡丹區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 不限
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5-10K 菏澤市-牡丹(dan)區 | 25歲-45歲 | 中專(zhuan)
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