崗位職責
1、負責新產品的學習，培訓公司其他人員；
2、產說會講解，新產品發布；
3、編制培訓、講授培訓課程，解答疑難問題等；
4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
5、撰(zhuan)寫培訓報告(gao)，反(fan)饋、評估(gu)培訓效果；
崗位要求
1、大專以上學歷，有授課經驗優先；
2、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
4、基礎知識扎實，學習能力強。
5、有團隊意識，有一定組織能力和領導能力。
6、有主見(jian)，有思想，愿(yuan)意努力追求自(zi)己(ji)所想。
晉升機制
培訓專員培訓主管培(pei)訓部經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)日照市東港區·濟南路329號
HR信息
陳維松
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
上(shang)午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合法權益。
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