08:00 -17:00 ???單休 ???不加(jia)班(ban)
發放方(fang)式：每月(yue)15日(ri)????? 試(shi)用(yong)薪資(zi)：無(wu)試(shi)用(yong)期????? 底薪：5-8K
1、負責公司員工勞動關系（入職、離職、轉正、保險、檔案）相關工作；
2、負責公司辦公耗材、福利、勞保用品的采購、管理；
3、負責公司水、電、網、汽、通信的管理、繳費；
4、負責公司印鑒管理；
5、負責公司餐廳、宿舍、車輛的安排和管理；
6、負責公司日常接待、衛生、會議相關工作的安排；
7、完成(cheng)領導交辦的(de)其他工作。
1、性別不限，年齡22-35周歲；
2、本科及以上學歷，行政、管理類相關專業，工作經驗豐富者可酌情降低要求；
3、需要有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應用，像 wo rd 、 excel 、 PPT 等；
4、具有一定的分析性思維、組織能力；
5、身體健康(kang)，吃苦耐勞，有責(ze)任心，執行力(li)強，肯動腦子(zi)，有較(jiao)好的團隊協作能(neng)力(li)和學習領悟能(neng)力(li)。
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據(ju)，立即(ji)向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時(shi)可(ke)以報警、起訴(su)，維護自己的(de)合(he)法(fa)權(quan)益。
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