崗位職責
1、負責人力資源相關管理工作;
2、負責公司行政事務相關管理工作;
3、負責后勤管理工作;
4、負責公司(si)的各項管理(li)督查工作。
崗位要求
1、法律、人力資源、行政管理等相關專業專科以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識、人力資源管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;具有較強的法律專業知識
4、工作仔細認真(zhen)、責任心(xin)強、為人(ren)正直,具備(bei)較強的書面(mian)和口頭表達能力。
晉升機制
實習期專員主管經理總監
工作地址
山東省(sheng)濰坊市濰坊市民(min)主街8009號寒亭高新技術產業園4C棟
展開(kai)地(di)圖
HR信息
李霞
3日內活躍
管理部
|
人力資源經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍 下午3-4點 最活躍
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山東(dong)省濰(wei)坊(fang)市濰(wei)坊(fang)市寒(han)亭區民主(zhu)街(jie)8009號(hao)(北海(hai)路與(yu)民主(zhu)街(jie)交叉口,寒(han)亭區高新技術(shu)產(chan)業園4C座)
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