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車間主任/生產經理(li) 4-5K(可面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?3-5年? | ?高中? | ?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
五險(xian)年終獎獎金(jin)提成(cheng)節日福利8小時工作制帶薪(xin)年假餐(can)補(bu)/工作餐(can)住房補貼
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薪資詳情

發放方式:每(mei)月15日????? 試用薪資(zi):4K?????

提成(cheng)方式:按(an)利(li)潤(run)提成(cheng)

崗位職責

a)嚴格遵守公司各項規章制度,合理組織生產,加強班組員工之間的協作,隨時掌握生產進度,保質保量按時完成下達的各項生產任務,并隨時匯報工作進展;
b)負責本班組的組織建設與成員考核管理工作。合理分配各成員工作,負責車間員工工作量及耗材的統計;
c)負責監督工藝執行質量,加強設備管理,保障設備狀態良好,使用正常。經常對使用的設備和作業環境進行檢查;
d)及時反饋生產中出現的各種工藝、技術問題,保證生產順利正常進行。發現質量問題及時報告上級領導,嚴格杜絕產品帶有質量缺陷轉入下道工序;
e)嚴格管理領用材料,每月月底25號清查產線多余的物料,并形成報表上報技術員;
f)負責對領入物料的核對及生產現場物料放置標識及檢查工作,杜絕混料、缺失情況的發生;
g)實行規范化操作,不斷提高操作技能。熟練掌握各工件的制作工藝、各設備技術要點。開展傳、幫、帶活動,帶領車間員工提高技術水平。組織員工探討工藝上的薄弱環節,及時向領導反饋意見,提出改進設想,努力提高車間員工的凝聚力;
h)做好班前班后的安全檢查,做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規程,不擅自更改工藝,不違章作業和冒險操作,提高員工的安全意識和自我保護意識。每月進行安全消防檢查形成記錄同時出具整改措施;
i)按(an)時完成部(bu)門主管交代的其它任務。

崗位要求

a)高中以上學歷或相關崗位兩年以上工作經驗;
b)有一定的組織管理能力;
c)具有較強的工作(zuo)責任心(xin),處事公正(zheng)、客觀;

晉升機制
生產專員(yuan)生產(chan)主(zhu)管生產(chan)總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安(an)市高新區北(bei)天門(men)大街(jie)1號 展開地圖(tu)

HR信息
褚女士
3日內活躍
總經辦 | 人力資源 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 答復(fu)率 86%
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 冒泡 上午11-12點 最活躍
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電子(zi)技(ji)術(shu)/半導體/集成電路
股份(fen)制公(gong)司(si)
201~500人(ren)
山東省泰(tai)(tai)安(an)市泰(tai)(tai)安(an)高新區北天門大(da)街
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