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山東省日照市東港區
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| ?6-10年? | ?大(da)專? |
?27歲-39歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標
9、對企業(ye)資產(chan)保值、增(zeng)值負(fu)責(ze)，監督執行(xing)財務政(zheng)策，在授權范圍內行(xing)使開支審批權，參與企業(ye)重(zhong)大(da)投(tou)資、改造或融資、貸款擔保等決策
崗位要求
1、大專及以上學歷
2、具有大型酒店管理經驗5年以上高管經歷，在大中型酒店管理經驗8年以上。
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力。
4、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
6、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
7、良(liang)好的(de)戰略規劃、統籌能力，擅長組織和(he)協調(diao)。
晉升機制
CEO
工作地址
山(shan)東省(sheng)日(ri)照市東港(gang)區日(ri)照愷悅酒店(日(ri)照萬(wan)達廣場店)
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HR信息
小悅
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午12-下午1點 最活躍
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資料員 昨天
3-5K 日照市-東港區(qu) | 25歲-38歲 | 大專(zhuan)
酒店店助 昨天(tian)
5-6K 日照(zhao)市-東港區 | 26歲-40歲 | 大(da)專
工(gong)程項目(mu)經理(li) 昨天
4-8K 日照市-東(dong)港區 | 18歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專
酒店店長(chang)總經理 昨天
6-8K 日照市-東港區 | 30歲(sui)-41歲(sui) | 大專
酒店安保(bao) 昨天
2.5-3K 日照市(shi)-東港區 | 45歲-58歲 | 高中
客房(fang)保(bao)潔 昨天
3-3.5K 日照(zhao)市-東港區 | 18歲-58歲 | 不限
媒體/出版/影視/文化 建(jian)筑(zhu)/建(jian)材(cai)/工程
私營企業(ye)
50~100人(ren)
山東(dong)省日照市東(dong)港(gang)區(qu)山東(dong)省日照市東(dong)港(gang)區(qu)國際金(jin)融中(zhong)心2號樓(lou)23層
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