崗位職責
1、根據公司關于績效考核的原則，制定績效考核總框架；
2、對公司安排給各部門的各項工作進展情況進行全面跟蹤和督促，并對結果進行考核；
3、公平、公正的執行公司的各項考核制度，對考核結果的公正性和透明性負責，杜絕徇私舞弊的情況發生；
4、負責對公司各項規章制度的執行情況進行考核和監督；
5、定期進行工作總結，分析考核工作中存在的問題，并及時向公司領導匯報；
6、完成上級領導(dao)交付的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，工商管理類專業優先考慮；
2、熟練操作辦公軟件；
3、兩年以上績效考核崗位經驗，特別優異者可適當放寬條件；
4、工(gong)作有計劃性(xing)、條理(li)性(xing)，溝(gou)通協調(diao)能力強，執(zhi)行(xing)力強。
工作地址
山東(dong)省德(de)州(zhou)市德(de)城(cheng)區德(de)城(cheng)區鐵西(xi)南路18號
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山東省德州市德城區(qu)鐵西南路(lu)18號
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