崗位職責
工作內容：
1、協助上級執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護
5、負責人員招聘；
崗位要求
職位要求：
1.人力資源專業優先，大專以上學歷；一年以上人事行政經驗
2.對人事工作感興趣，并希望長期從事人事工作；
3.有(you)親和力，做(zuo)事(shi)細心有(you)責任感(gan)
工作地址
山東省臨沂市莒(ju)南(nan)縣經濟開發(fa)區淮(huai)海路與工業五路交匯處南(nan)
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建(jian)筑/建(jian)材/工程
私營企業(ye)
201~500人
山東(dong)省臨沂市莒南縣(xian)經濟開發區淮海路與(yu)工(gong)業五路交匯處南
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