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人力資源專員 3.5-7K 參考工資

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司(si)各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定(ding)期(qi)整理數據，向上級領導出具數據分析(xi)結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經(jing)驗，能獨立制(zhi)定績效(xiao)考核方(fang)案及進(jin)行(xing)制(zhi)度、流程；

工作地址

山東(dong)省煙臺市萊州市萊州市開明路1699號(hao) 展開地圖

HR信息

宋經理

3日內活躍

人事課 | 招聘管理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天(tian)意愿暫無

活躍時段潛水

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工(gong)業產(chan)品外觀(guan)設計師 09-30

3.5-5K 煙臺市-萊州市 | 22歲-35歲 | 大專