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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工勞動合同、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公(gong)司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定(ding)期整理數據(ju)(ju)，向上級領導出具數據(ju)(ju)分析(xi)結果；

崗位要求

1、人力資源、行政管理、心理學等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好(hao)的團(tuan)隊合(he)作(zuo)精神，品(pin)行端正，有(you)親和(he)(he)力(li)(li)，具有(you)很強的判斷和(he)(he)決(jue)策能力(li)(li)，計劃和(he)(he)協(xie)調能力(li)(li)，組織和(he)(he)公關能力(li)(li)；

工作地址

山東省(sheng)煙臺市(shi)萊州市(shi)經濟技術開發區朱旺前路258號展開地(di)圖

HR信息

張女士

今日活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答(da)復暫無

聊天意愿(yuan) 較慢(man) 回(hui)復間隔(ge) 大于5分鐘

活躍時段潛(qian)水

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