崗位職責
1、組織公司員工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。
2、協助總經理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產員工及管理人員，決定車間組長的任命，吸收新員工以及對違紀員工的處理。
3、督促檢查公司各部門、生產人員的工作任務的完成情況，綜合各中層領導的執行力得分。
4、積極學習時事政治，用先進的政治思想和現代的經營管理理念，抓好公司員工的精神文明建設，努力鍛造一支“爭先創優”的高素質員工隊伍。
5、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育，提高員工安全生產意識。
6、加強(qiang)生產經營管(guan)理(li)，不斷(duan)提高企業管(guan)理(li)素質(zhi)，確保(bao)全面完成任(ren)期責任(ren)目標和年(nian)度方針(zhen)目標，不斷(duan)提高企業經濟效益。
崗位要求
微生(sheng)物及相(xiang)關專業(ye)，化工類生(sheng)產企業(ye)5年以上(shang)管理(li)經(jing)驗，7年以上(shang)生(sheng)產型企業(ye)工作經(jing)驗。
工作地址
山(shan)東省濰坊市高新技術開發(fa)區臥龍東街2237號
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HR信息
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中外合資企(qi)業(ye)
201~500人
山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)濰坊市高新區(qu)臥龍東(dong)(dong)街(jie)2237號（與(yu)金(jin)馬路交叉口東(dong)(dong)100米）
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