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工作職責:
1、通過公司規劃和持續的推進，不斷的進行檢查和分析，以真正落實績效管理。
2、依據公司現狀和業務流程，對公司全員進行分類和量化的考核，達到合員考核管理。
3、積極推進考核中所需要的基礎數據，確保部門級的各項考核數據是真實且能反映業績狀況的。
4、監督和統計各部門的部門內部考核情況，確保全員考核的有效執行。
5、通過績效考核，推動做實的人不斷提高水平，引導有水平的人做實，按做實給予評價和薪酬實現。
6、協助生產現場6S活動推進工作。說明：安全主要涵蓋安全生產、消防安全、環境安全等相關的具體工作。
7、開展教育(yu)培訓工作(精益生(sheng)產、6S活(huo)動(dong))。