發放方式:每月10日?????
1、協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
2、組織擬定生產、設備、安全、環保等各項制度,并檢查、監督、控制及執行;
3、組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
4、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;
5、督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
6、組織生產現場管理,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理;
7、抓好生產管理人員的專業培訓工作,負責組織車間人員的業務指導和培訓;
8、貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
9、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;
10、完成領導臨(lin)時(shi)交辦的其他工作(zuo)。
1、全日制大專以上學歷,食品類或管理類專業,具有多年的企業經營管理的工作實踐經驗。
2、知曉國家政策法令,懂得工業、企業管理的基本原理、方法、原則、制度和各項專業管理的基本知識。
3、具有科學的決策與控制的能力,對企業進行‘科學管理、規范管理、專業管理’。
4、熟悉工廠的生(sheng)產運作和管理(li),擁(yong)有豐(feng)富的生(sheng)產管理(li)、成本控制、質量管理(li)、物流管理(li)方面的經驗。
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉報投訴(su)(su),必要(yao)時(shi)可以報警、起訴(su)(su),維護自己(ji)的合(he)法(fa)權益。