崗位職責
1、根據焊接工藝指導書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產品零件、設備的焊接;
2、進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質量;
3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現象,及時進行補焊、重焊;
4、定期對(dui)焊(han)機、箱(xiang)式爐、烘干爐進行維護保(bao)養(yang),獨立或配合其他人完成焊(han)接(jie)設(she)備的維修(xiu)。
崗位要求
1、中專及以上學歷,持有焊工證;
2、有一定焊工經驗;
3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;
4、有進取心(xin)(xin)、高度的(de)事業(ye)(ye)心(xin)(xin)、責任感(gan)和良(liang)好的(de)職業(ye)(ye)道(dao)德。
晉升機制
電工高級電工組(zu)長
工作地址
山東(dong)(dong)省濟(ji)寧市山博路南海川路東(dong)(dong)
展開地圖
HR信息
李經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 活躍 上午11-12點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留證(zheng)(zheng)據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必要時可以報警、起(qi)訴,維護(hu)自己的合法權益(yi)。
公司其他職位 查看本公司更多職位
業務(wu)經理
3-4K 濟寧市- | 24歲-34歲 | 高中
PLC編程裝配員
3-6K 濟寧市- | 22歲-35歲 | 大專
區域銷售經理
3-8K 濟寧市-高新區 | 18歲-45歲 | 不限
電氣自(zi)動化
4-5K 濟寧(ning)市-高新區 | 18歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 大專
銷(xiao)售經理(li)
5-10K 濟寧市-高新區 | 18歲-45歲 | 不限
機電一體化(hua)
3-6K 濟寧市- | 年齡不限 | 大專
電力/水利 機械/設備/重工
私營企業
50~100人
山(shan)東省濟寧(ning)市濟寧(ning)市高(gao)新區
感興趣的職位