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招聘經理/主管 3.5-5K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡(ling)不(bu)限? | ?招2人? | ?全職
五(wu)險(xian)獎金(jin)提成(cheng)節日福利8小時工作制(zhi)公費培(pei)訓通訊補貼
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工作時間

09:00 -18:00

崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備(bei)人(ren)才選(xuan)拔方案和(he)人(ren)才儲備(bei)機制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優秀的(de)語言表達及(ji)溝通(tong)能力(li),協調能力(li)、親和力(li)和明銳的(de)洞察能力(li)和分析判(pan)斷力(li)。

晉升機制
人事專員人事主管人事經(jing)理人事(shi)總監
工作地址
山東(dong)省日照市東(dong)港區膠南路(lu)與(yu)泰和路(lu)交(jiao)匯處 展開(kai)地圖

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教育/培訓
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