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山東省日照市東港區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職

五險一金(jin)年終獎獎金(jin)提(ti)成節日福利8小時工作制帶薪(xin)年(nian)假公(gong)費培(pei)訓公(gong)費旅游健康體檢通訊補貼餐補(bu)/工(gong)作餐交(jiao)通(tong)補貼

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備(bei)人才選拔方(fang)案和人才儲(chu)備(bei)機(ji)制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及溝通能力(li)，協(xie)調能力(li)、親(qin)和(he)力(li)和(he)明(ming)銳的洞(dong)察(cha)能力(li)和(he)分析(xi)判斷(duan)力(li)。

晉升機制

人事專員人事主(zhu)管(guan)人(ren)事經理人(ren)事總監

工作地址

山(shan)東省日(ri)照市東港(gang)區日(ri)照人力資源服務產業園(yuan) 展開(kai)地(di)圖

HR信息

莊先生

3日內活躍

人才招聘部 | 客服專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿暫無(wu)

活躍時(shi)段潛水

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